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기업헤드헌팅 프로세스

  1. 인재채용 의뢰접수

    Email, Fax, Online을 통해 의뢰사항 접수

  2. 의뢰사항 분석

    담당 컨설턴트가 전화 및 의뢰기업 방문 등을 통해 상세현황 파악/ 분석

  3. 계약 체결

    의뢰기업 요구 수준 분석 및 계약서를 작성, 체결

  4. 후보자 서치

    자체 Search Portfolio에 의거 후보자 선정

  5. 컨설턴트와 1차 인터뷰

    담당 컨설턴트와 선정된 후보자들과의 1차 내부 면접

  6. 의뢰기업으로 자료제출

    면접을 통해 선발된 최적 후보자를 자체면접 결과표와 함께 의뢰사에 추천

  7. 의뢰기업과의 면접

    선발 후보자 중 의뢰사가 선정한 후보자와의 인터뷰 진행

  8. 채용 결정 및 계약 체결

    후보자의 채용 의사 확인 후, 연봉 등 기타 협의사항 최종 계약